eSocial – Fim do período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0

FIM DO PERÍODO DE CONVIVÊNCIA A partir de 23/05/2022, apenas eventos enviados na versão S-1.0 serão recebidos pelo eSocial e aqueles empregadores e contribuintes que ainda não finalizaram a sua migração para a nova versão precisam se atentar e providenciar essa atualização obrigatória para serem capazes de manter suas obrigações fiscais e trabalhistas em conformidade.. read more →

LEI GERAL DE PROTECÇÃO AOS DADOS PESSOAIS LGPD.

Regulamentar o tratamento e proteger os dados pessoais em plataformas online, garantindo direitos fundamentais relacionados a proteção da liberdade, privacidade e intimidade das pessoas permitindo mais transparência e controle sobre a coleta e utilização dos dados pessoais dos indivíduos. LGPD é a sigla para Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil, sancionada em agosto.. read more →

Simplificação: eSocial substitui informações para RAIS e CAGED

  Seguindo o cronograma de substituições de obrigações, dados informados ao eSocial substituirão o envio de informações à RAIS e ao CAGED pelas empresas.   O Secretário Especial de Previdência e Trabalho Rogério Marinho editou portaria que disciplina a substituição das obrigações relativas ao envio de informações da RAIS e do CAGED pelas empresas já obrigadas ao.. read more →

Novo eSocial e revisão nas NRs

Pouco tempo depois do governo anunciar que faria uma revisão nas NRs (Normas Regulamentadoras) que definem a área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) já se tem as primeiras mudanças através de portarias publicadas. O governo também prometeu mudanças no eSocial SST, chamando o sistema de “Novo eSocial”, com o objetivo de simplificar e.. read more →

Novo eSocial: primeira fase da modernização divulgada

A Nota Técnica 15/2019 trouxe modificações à versão 2.5 do leiaute do eSocial. A v.2.5 (rev) do leiaute é produto do trabalho de simplificação e modernização do eSocial e foi criada como uma primeira fase no processo, conforme divulgado. Diversas alterações que serão implementadas no novo sistema já serão implantadas desde logo, antecipando as mudanças. Como premissa, está.. read more →

Integração TOTVS (RM LABORE) x Sistema Gestão SST (SigoWeb)

Como fornecedores de solução RM da TOTVS assumimos a responsabilidade de manter sempre atualizado o que disponibilizamos e de apresentar soluções continuamente otimizadas para cumprir com seus objetivos. Em relação à funcionalidades de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) efetuamos uma parceria estratégica com a SIGOWeb, empresa que desenvolve sistemas de SST eSocial e de.. read more →

BPO – Terceirize sua folha de pagamento!!!

Porque terceirizar minha folha de pagamento? Comparativo entre a terceirização da folha de pagamento x contabilidade x folha de pagamento interna. Conheça mais sobre a terceirização da folha de pagamento contate-nos.   BPO – folha de pagamento PARA A SUA EMPRESA Execução das complexas rotinas da folha de pagamento que exige grande esforço de mão.. read more →

E-Social – Sua empresa esta em dia? Fique atento aos novos prazos!!!

A Portaria SEPREVT 716/2019 (publicada em 05/07/2019), revogou a Resolução CDES 2/2016 que dispunha sobre o cronograma de implementação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). A revogação da antiga resolução decorre da nova estrutura do Comitê Gestor do eSocial, instituída pela Portaria ME 300/2019, estabelecendo que o novo comitê é composto por um representante titular e respectivo.. read more →

10 jul 2019
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Interativa Consultoria participa da 3ª edição ERP SUMMIT2019

A Interativa, com mais de 10 anos de experiência no mercado, esteve presente na 3º edição do ERP SUMMIT 2019, que aconteceu no dia 16 de Abril de 2019, no Expo Center Norte, em São Paulo. Com público estimado em mais de 4 mil pessoas entre parceiros, clientes e especialistas de ERP, que atendem todos.. read more →

eSocial vai incorporar regras da reforma trabalhista

Novo eSocial será obrigatório para grandes companhias a partir do início de 2018 e para todas as demais empresas do país a partir de julho próximo. eSocial, portal para registro de empregados e de eventos como férias e horas extras, vai incorporar, a partir de novembro, as mudanças na legislação trabalhista aprovadas pelo governo neste ano, informou.. read more →

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