eSocial – Fim do período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0

FIM DO PERÍODO DE CONVIVÊNCIA A partir de 23/05/2022, apenas eventos enviados na versão S-1.0 serão recebidos pelo eSocial e aqueles empregadores e contribuintes que ainda não finalizaram a sua migração para a nova versão precisam se atentar e providenciar essa atualização obrigatória para serem capazes de manter suas obrigações fiscais e trabalhistas em conformidade.. read more →

Já pensou em ter a gestão do seu negócio em qualquer lugar com segurança e economia?

A Interativa Consultoria & Outsourcing em parceria com a Sky.One permite que você hospede e administre todas suas aplicações em nuvem! Veja abaixo os benefícios para a sua empresa: Redução de custos com infraestrutura:  Pague pelo o que usar de forma simples e fácil por usuário da aplicação, ou seja, deixe de mobilizar todos seu.. read more →

eSocial: Implantação da 4° fase SST para o 1° grupo de empresas

Nesta fase entram inicialmente os empregadores do primeiro grupo, e só para relembrar, estamos falando das empresas que tiveram faturamento superior a empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões em 2016. Apesar do surgimento da simplificação de todo o projeto eSocial, é fato que a quarta fase é a mais temida entre as.. read more →

Novos Programas GRRF – Caixa

A Caixa Econômica Federal publicou em 02/01/2020 as atualizações dos programas de geração de guias rescisórias do FGTS. GRRF ICP GRRF AR As atualizações são para atender os dispositivos da Lei 13.932/2019 que extingue a partir de 01/01/2020 a cobrança de 10% (dez por cento) da Contribuição Social, devida pelos empregadores em caso de despedida sem justa.. read more →

Salário Mínimo 2020

A partir de 01/01/2020, o salário mínimo será  de: ·       R$ 1.039,00 ( hum mil e trinta e nove reais) por mês; ·       R$ 34,63 ( trinta e quatro reais e sessenta e três centavos) por dia; ·      R$ 4,72 ( quatro reais e setenta e dois centavos) por hora. A mudança dos valores foi publicada através da Medida Provisória 916/2019.  Fonte: Medida.. read more →

eSocial – Alteração no cronograma: publicada portaria com novas datas de obrigatoriedade

O Secretário Especial de Previdência e Trabalho publicou nesta terça-feira, dia 24/12, a Portaria nº 1.419, que traz o novo calendário de obrigatoriedade do eSocial, conforme já divulgado anteriormente. Os eventos periódicos previstos para o próximo mês de janeiro foram prorrogados. Foram criados os grupos 5 e 6, por desmembramento do grupo 4. Agora, o Grupo 4.. read more →

Alteração Cronograma eSocial

Foi publicado no Portal do eSocial uma notícia informando sobre alterações nos prazos de cronograma para 2020! O adiamento abrangerá: *Eventos Periódicos (folha de pagamento) para o Grupo 3 (micro e pequenas empresas, MEI, empregadores pessoas físicas e entidades sem fins lucrativos), *Eventos de SST para o Grupo 1 (empresas com faturamento superior a R$78 milhões) *Eventos do Grupo.. read more →

DIRF 2020

A DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte é a declaração feita pela FONTE PAGADORA, com o objetivo de informar à Secretaria da Receita Federal do Brasil o valor do imposto de renda e/ou contribuições retidos na fonte, dos rendimentos pagos ou creditados para seus beneficiários. A Receita Federal publicou na data.. read more →

Salário Família Valor Único – Emenda Constitucional 103/2019 art. 27

Foi disponibilizada pelas Mesas da Câmara dos Deputados e do Senado Federal Nº 103 no dia 12 de Novembro de 2019 a seguinte alteração a respeito do Salário Família:  ” […] Art. 27. Até que lei discipline o acesso ao salário-família e ao auxílio-reclusão de que trata o inciso IV do art. 201 da Constituição Federal, esses.. read more →

ACADEMIA INTERATIVA: Sua nova forma de aprender mais

A Interativa está cada vez mais atenta a globalização e seus efeitos no mercado de trabalho. As novas descobertas, a entrada de novos sistemas organizacionais, corporativos e de produção, entre outras mudanças, alteraram totalmente a maneira de se entender a relação entre sistema produtivo, relações comerciais e o trabalho. Para você não ficar pra traz.. read more →