DECLARAÇÃO DE IGUALDADE SALARIAL LIBERADO PARA O 1° SEMESTRE DE 2025
Empresas têm até 28 de fevereiro para preencher o Relatório de Transparência Salarial A partir de 3 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados já podem enviar suas informações pelo portal Emprega Brasil. ntre 3 e 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover.. read more →
A gestão da folha de pagamento e da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é crucial para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos funcionários.
É verdade que muitas empresas precisam de soluções integradas que atendam tanto ao controle da folha de pagamento quanto à gestão de saúde e segurança no trabalho (SST). Uma solução unificada pode facilitar a gestão e a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança.É igualmente verdade que a SST, regida por um conjunto.. read more →
eSocial – Fim do período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0
FIM DO PERÍODO DE CONVIVÊNCIA A partir de 23/05/2022, apenas eventos enviados na versão S-1.0 serão recebidos pelo eSocial e aqueles empregadores e contribuintes que ainda não finalizaram a sua migração para a nova versão precisam se atentar e providenciar essa atualização obrigatória para serem capazes de manter suas obrigações fiscais e trabalhistas em conformidade.. read more →
LEI GERAL DE PROTECÇÃO AOS DADOS PESSOAIS LGPD.
Regulamentar o tratamento e proteger os dados pessoais em plataformas online, garantindo direitos fundamentais relacionados a proteção da liberdade, privacidade e intimidade das pessoas permitindo mais transparência e controle sobre a coleta e utilização dos dados pessoais dos indivíduos. LGPD é a sigla para Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil, sancionada em agosto.. read more →
Simplificação: eSocial substitui informações para RAIS e CAGED
Seguindo o cronograma de substituições de obrigações, dados informados ao eSocial substituirão o envio de informações à RAIS e ao CAGED pelas empresas. O Secretário Especial de Previdência e Trabalho Rogério Marinho editou portaria que disciplina a substituição das obrigações relativas ao envio de informações da RAIS e do CAGED pelas empresas já obrigadas ao.. read more →
Novo eSocial e revisão nas NRs
Pouco tempo depois do governo anunciar que faria uma revisão nas NRs (Normas Regulamentadoras) que definem a área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) já se tem as primeiras mudanças através de portarias publicadas. O governo também prometeu mudanças no eSocial SST, chamando o sistema de “Novo eSocial”, com o objetivo de simplificar e.. read more →
Novo eSocial: primeira fase da modernização divulgada
A Nota Técnica 15/2019 trouxe modificações à versão 2.5 do leiaute do eSocial. A v.2.5 (rev) do leiaute é produto do trabalho de simplificação e modernização do eSocial e foi criada como uma primeira fase no processo, conforme divulgado. Diversas alterações que serão implementadas no novo sistema já serão implantadas desde logo, antecipando as mudanças. Como premissa, está.. read more →
Integração TOTVS (RM LABORE) x Sistema Gestão SST (SigoWeb)
Como fornecedores de solução RM da TOTVS assumimos a responsabilidade de manter sempre atualizado o que disponibilizamos e de apresentar soluções continuamente otimizadas para cumprir com seus objetivos. Em relação à funcionalidades de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) efetuamos uma parceria estratégica com a SIGOWeb, empresa que desenvolve sistemas de SST eSocial e de.. read more →
BPO – Terceirize sua folha de pagamento!!!
Porque terceirizar minha folha de pagamento? Comparativo entre a terceirização da folha de pagamento x contabilidade x folha de pagamento interna. Conheça mais sobre a terceirização da folha de pagamento contate-nos. BPO – folha de pagamento PARA A SUA EMPRESA Execução das complexas rotinas da folha de pagamento que exige grande esforço de mão.. read more →
E-Social – Sua empresa esta em dia? Fique atento aos novos prazos!!!
A Portaria SEPREVT 716/2019 (publicada em 05/07/2019), revogou a Resolução CDES 2/2016 que dispunha sobre o cronograma de implementação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). A revogação da antiga resolução decorre da nova estrutura do Comitê Gestor do eSocial, instituída pela Portaria ME 300/2019, estabelecendo que o novo comitê é composto por um representante titular e respectivo.. read more →
